İhracat Satış ve Pazarlama Personeli

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye' nin genç ve dinamik Poliüretan Markası '' Pluskim Kimya'' nın ihracat departmanında değerlendirilmek üzere;

• Lisans mezunu (Tercihen Kimya veya Mühendislik Bölümü mezunu)
• Çok iyi derecede Rusça ve İngilizce bilen (Sözlü ve Yazılı)
• Poliüretan/Polimer Kimyasalları konusunda minimum 1 yıl satış odaklı çalışma deneyimine sahip
• İhracat portföyüne yeni pazar ve müşteriler katarak geliştirecek
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği olan
• İleri düzey sözlü ve yazılı iletişim becerisi bulunan
• Takım oyuncusu, enerjik ve çözüm odaklı
• Yenilikçi ve hızla değişen bir çalışma ortamında çalışabilen
• Araştırmacı ve öğrenmeyi seven
• Aktif olarak araç kullanabilen
• Seyahat engeli bulunmayan
• MS Office Programlarını etkin kullanabilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• Erkek/Kadın

Özellikle; Beylikdüzü, Esenyurt, Avcılar güzergahında ikamet eden ekip arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

AR-GE MÜHENDİSİ

• Poliüretan sektöründe Ar-ge deneyimi olan
• İyi derecede ingilizce bilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Gelişime açık, analitik düşünebilen
• İletişim becerileri yüksek
• Planlama/raporlama yapabilecek
• Dinamik ve iş takibine önem veren
• Sorumluluk alabilen
• Tercihen Avcılar/ Beylikdüzü/Esenyurt'ta ikamet eden veya lokasyon problemi olmayacak
• Üniversitelerin Kimya/Kimya Mühendisliği bölümünden mezun
• B2 ehliyeti olan
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış Takım arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ÜRETİM PERSONELİ 

Esenyurt ,Kıraç sanayi bölgesinde poliüretan hammadde alanında faaliyet gösteren ve her geçen gün büyümekte olan fabrikamızda çalışmak üzere;

• En az lise mezunu, Tercihen Kimya sektöründe üretim deneyimi bulunan
• Dikkatli ve titiz çalışmayı benimsemiş,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Beylikdüzü, Esenyurt ve Kıraç’ta ikamet eden, ulaşım problemi olmayan.
• İSG kuralları çerçevesinde hareket eden,
• Takım çalışmasına yatkın
• İnsan ilişkileri güçlü
• Çözüm odaklı,
  
  Ekip arkadaşları aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul, Esenyurt’ta faaliyet gösteren firmamız için aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında (İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim, Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlaması, Puantaj, Ücret Tahakkuku, Bordro ve Özlük vb.) görev almış ve 2 yılı yönetici olmak üzere en az 5 yıl deneyime sahip,
• İleri derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip (Yurt dışı bağlantılı toplantılara katılım sağlayabilecek, e-mail trafiğini yönetebilecek)
• Sosyal Sigortalar, İŞKUR, Teşvik, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamaları hakkında uzmanlık sahibi,
• Beyaz ve mavi yaka insan kaynakları süreçlerinde tecrübe sahibi,
• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi konusunda tecrübeli,
• Ekip çalışması ve işbirliğine yatkın, ekibini yönlendirecek
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve işveren temsil becerisi yüksek,
• Ms Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İnsan Kaynakları ile ilgili her türlü yenilikçi projeye liderlik yapabilecek,
• İlişki yönetimi, planlama ve organizasyon yetkinliği güçlü,

İŞİN TANIMI

• İnsan Kaynakları politika stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi,
• Fonksiyonların rol ve sorumlulukları doğrultusunda iş değerleme ve norm kadro çalışmalarının yönetilmesi,
• Performans Yönetim Sisteminin şirket stratejileri ve hedefleri göz önüne alınarak geliştirilmesi ve takibi,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığın arttırılması ile birlikte iç hizmet kalitesinin iyileştirilmesi, projelerin planlanması ve aksiyona geçirilmesi,
• Şirket politika ve stratejisine göre eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlanması ve uygulanması,
• Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması, bordro ve özlük işlemlerinin eksiksiz yürütülmesinin sağlanması,
• İnsan kaynakları biriminin yönetmelik, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesi ve takibinin yapılması,
• Şirketin organizasyon şeması, görev tanımları, norm kadro analizlerini, iş değerleme süreçlerinin kurgulanması,
• İnsan Kaynakları bütçesinin oluşturularak takip edilmesini sağlamak,
• Beyaz ve mavi yaka işe alım ve süreçlerini yönetmek,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak,
• Sgk ve İşkur teşviklerinin kontrol ve takibinin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin planlarını, ilgili birimler ile hazırlayarak takibinin ve kontrollerini sağlamak,
• Puantaj kayıtlarının takip edilerek personel bordrolarının doğru ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasını sağlamak,
• Üst yönetime sunmak üzere haftalık, aylık raporların hazırlanması ve takibinin yapılması.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KALİTE KONTROL SORUMLUSU

Poliüretan sektöründe faaliyet gösteren firma bünyesinde görevlendirilmek üzere "Kalite Kontrol Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

• Ön Lisans veya Lisans mezunu,
• MS Ofis programlarına hakim,
• Kalite kontrol biriminde en az 3 yıl çalışmış,
• Teknik resim okumayı çok iyi bilen,
• İş takibi konusunda dikkatli, sonuç ve çözüm odaklı, uyumlu, dinamik
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• Askerliğini yapmış
• Mesai ve vardiyalı sisteme uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına ayak uydurabilecek, tercihen poliüretan sektöründe çalışmış, çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız vardır.